VYBERTE SI REGION

Je rozhodnuto: horníci budou stávkovat

Karvinsko, Staříč - Stávka bude! Zástupci odborových organizací na všech šachtách OKD včera rozhodli o tom, že zaměstnanci OKD budou stávkovat. Poprvé přesně za týden, čtyři hodiny v úterý 19. listopadu, pak o deset dní později celý den a od 4. do 6. prosince potrvá třídenní stávka. Zapojí se do ní přes sedm tisíc lidí.

12.11.2013
SDÍLEJ:

Horníci odcházejí po noční šichtě z Dolu Karviná. Foto: Tomáš Januszek

Podle odborářů může stávku odvrátit jedině vstřícný návrh zaměstnavatele. V pondělí to po jednání odborových organizací řekl předseda Sdružení hornických odborů OKD Jaromír Pytlík.

„Stávky se zúčastní 7290 zaměstnanců, kteří s ní souhlasili. Jak to bude konkrétně probíhat, to si vyřeší jednotlivá pracoviště na každém závodě. Ze zákona nemůžou stávkovat například záchranáři a lidé, kteří musejí zajišťovat bezpečnost dolů," řekl Pytlík. Mandát k vyhlášení stávky dali oborům minulý týden v referendu zaměstnanci firmy, když s tímto krokem souhlasilo 61 procent z více než 12 tisíc zaměsntnanců OKD.

Mluvčí společnosti Marek Síbrt situaci komentoval slovy, že vedení OKD je připraveno k dalším jednáním a modifikaci struktury svého návrhu.

„V době největší krize těžařského průmyslu za posledních několik desítek let, kdy bojuje OKD o přežití, jsme odborům předložili vstřícný návrh, který počítá se zachováním průměrných mezd horníků v dole na podstatně vyšší úrovni než 30 tisíc korun a velké většiny benefitů. Jestliže i přesto považují odbory za adekvátní ohrozit existenci firmy stávkami, pak by si měly uvědomit svou míru odpovědnosti za budoucnost OKD. My nadále věříme v dohodu, která je klíčová jak pro zaměstnance, tak pro další fungování OKD," uvedl v tiskovém prohlášení mluvčí OKD.

Odboráři vyjednávají s vedením firmy o nové kolektivní smlouvě už od loňského srpna. Měla by platit pro léta 2014 až 2018, současná má platnost do konce letošního roku. S tím souvisí i termíny ohlášených stávek.

„Děláme to tak, abychom novou smlouvu do konce roku stihli," řekl odborový předák Jaromír Pytlík.

Vyjednávání o kolektivní smlouvě zkomplikovala úsporná opatření, která letos začala firma dělat kvůli špatným hospodářským výsledkům. Zkrachovala i vyjednávání přes zprostředkovatele, jelikož vedení firmy jeho návrh odmítlo. Místo toho předložilo odborářům vlastní návrh smlouvy. Odborářům se nelíbil a zaměstnanci ho minulý týden v referendu odmítli. Přes 90 procent zaměstnanců, kteří se hlasování zúčastnili, dalo najevo, že raději půjdou do stávky.

Firma chtěla v nové kolektivní smlouvě zrušit příplatky na dovolenou a Vánoce, takzvané 13. a 14. platy. Nabízela zaměstnancům podíl na zisku a zvýšení mezd až o čtyři procenta, jenže podmíněné plněním plánu v těžbě a bezpečnosti práce. Podle odborářů i firmy by zaměstnancům poklesly příjmy zhruba o šest procent.

Autor: Tomáš Januszek

12.11.2013 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

JEHO GÓLY NESTAČILY. Vladimír Dravecký se dvakrát radoval ze vstřelené branky. Přesto nakonec důvod ke spokojenosti neměl.

Dravecký: Zápas rozhodly slepené góly na začátku třetí třetiny

Radnice v Jablunkově. Ilustrační foto.

Jablunkovských loni ubylo

Zaměstnanci si polepší. Firmy jim letos přidají

Moravskoslezský kraj - Nedostatek zaměstnanců na trhu nutí firmy zvyšovat nejen mzdy, ale dopřávají lidem i nejrůznější benefity. 

Jak být v práci 40 hodin týdně a nezbláznit se

Pracujete často deset hodin denně a přesto stále nestíháte? Pak si potřebujete lépe naplánovat pracovní den a využívat čas efektivněji. Za 40 hodin týdně byste měli pohodlně zvládnout náplň práce, pokud ji děláte správně. Jak na to, radí experti na efektivitu práce.

Pohádkové odměny herců? Jen pro známé tváře. V oblastních divadlech poměrně bída

Ze všech stran často slýcháváme, jak si báječně žijí naši herci. Není to tak úplně pravda.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies