Zaměstnanci Třineckých železáren si s platy polepší

To je pro zaměstnance Třineckých železáren asi nejdůležitější výstup z dohody mezi vedením společnosti a odbory v rámci dodatků ke kolektivní smlouvě. Nadále platí ta loňská.

Vyjednávání, která proběhla, se týkala především výše osobních nákladů a nabídky zaměstnaneckých benefitů.

„Jednání nebylo jednoduché, ale věřím, že výsledek je uspokojivý pro všechny,“ řekl ředitel pro personalistiku a administrativu Třineckých železáren Ivo Žižka. A předseda Základní organizace Odborového svazu KOVO Třinecké železárny František Ligocki mu přitakává: „Jednání bylo složité, ale nakonec jsme došli k dohodě.“ Mezi hlavní novinky dodatků kolektivní smlouvy pro rok 2012 patří kromě zmíněných vyšších příplatků za práci v noci a rozšíření benefitů také navýšení odměn při pracovních jubileích.

Další finanční odměny jsou pak možné v závislosti na hospodářském výsledku,“ řekl Ligocki.

Průměrný výdělek v Třineckých železárnách dosáhl v uplynulém roce přibližně 27 400 korun, což je zhruba o pět tisíc korun více, než byl průměrný výdělek v Moravskoslezském kraji za první tři čtvrtletí roku 2011.