VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Dohoda automobilky s odbory zažehnala hrozbu stávky

Ostrava – Přesčasy budou pouze výjimečně, iniciátoři spontánního zastavení výroby nebudou potrestáni, společnost zlepší komunikaci na všech úrovních řízení a také prošetří, jestli byl na některé zaměstnance vytvářen nepřiměřený nátlak – to jsou základní body z dohody, kterou vedení nošovické automobilky Hyundai podepsalo s odborovou organizací.

15.12.2009
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: DENÍK/Pavel Sonnek

Hrozba stávky podepsáním tohoto dokumentu pominula, odborová organizace dnes odovolala stávkovou pohotovost. „Některé naše požadavky byly splněny, u některých došlo k ústupkům z obou stran,“ zhodnotil situaci předseda odborů automobilky Radek Kuchař.

Právě velké množství přesčasů rozzlobilo část zaměstnanců automobilky natolik, že první prosincovou středu na hodinu spontánně přerušili práci. Následně po této akci vyhlásily odbory v automobilce stávkovou pohotovost.

Nařízené přesčasy pak firma zrušila už minulý týden, další požadavky odborů, jako milost pro zaměstnance, kteří přerušili výrobu, se podařilo definitivně vyjednat až tento týden. „V budoucnu bude přesčasová práce využívána pouze k zajištění mimořádných provozních potřeb,“ potvrdil mluvčí automobilky Petr Vaněk. V prosinci bude taková směna už pouze jedna a k jejímu odpracování budou zaměstnanci motivováni čtyřsetkorunovým příspěvkem a zajištěním autobusu a obědu zdarma.

V dohodě se společnost také zavázala, že nevystaví vytýkací dopisy za zastavení výroby na začátku prosince a její iniciátory a účastníky nepotrestá. Pokud ale k takovéto situaci dojde někdy v budoucnu, v dohodě se odborová organizace a zaměstnanecká rada zavázaly, že proti potrestání viníků nebudou vystupovat. „Je to jeden z ústupků, který jsme v rámci dohody museli udělat. Zaměstnavatel si to přál, aby lidé takto nepostupovali a nepřerušovali výrobu,“ uvedl Kuchař s tím, aby se propříště zaměstnanci se svými problémy obraceli právě na odbory, které se jim budou snažit pomoct. Společnost se v dohodě rovněž zavázala, že prošetří, zda na zaměstnance nebylo nepřiměřeně tlačeno, a případy bude řešit. Součástí preventivních opatření budou i speciální kurzy vedení lidí pro vedoucí zaměstnance.

Požadavek zaměstnanců, aby jim vedení společnosti umožnilo chodit za lidmi i do provozu, se zatím nevyřešil a bude předmětem kolektivního vyjednávání pro příští rok.

Autor: Iva Havlíčková

15.12.2009 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Následky požáru dřevěného kostela v Gutech.
10

Soud v případu požáru kostela rozhodl o stížnosti na vazbu

Ilustrační foto.

Lepší autobusy i služby? Dopravu čekají změny

Ve městě otevřel první barbershop

Pánské holičství, ve kterém zákazníkům oholí vousy břitvou, udělají peeling obličeje a k tomu přidají prémiový alkohol. Takhle to vypadá v Retro Barbershopu, který můžou zájemci od začátku srpna najít ve Frýdku na třídě T. G. Masaryka.

Den D se přiblížil. Ve čtvrtek se rozhodne o osudu OKD

Karvinsko – Už ve čtvrtek se sejdou věřitelé společnosti OKD, která je od loňského května v insolvenci, aby rozhodli o osudu největší těžební firmy v zemi a tím i budoucnosti jejích zaměstnanců.

Zraky lidí poutal k obloze obrovitý nákladní letoun Ruslan

Hluk čtyř motorů letounu blížícího se k přistání na ostravském letišti poutal k obloze zraky lidí na trase od Opavy přes Bílovec, Frýdek-Místek, Havířov, Šenov či Ostravu.

Oprava horkovodu dočasně zruší autobusové zastávky v Místku

Práce na výměně horkovodního potrubí společnosti v lokalitě ulic Vrchlického a ČSA v Místku opět omezí autobusovou dopravu.  

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení