OKD minulý týden předalo odborům svůj návrh kolektivní smlouvy, ve kterém chce zachovat současnou výši dělnických mzdových tarifů, ale zároveň omezit přídavky na dovolenou a Vánoce (takzvané třinácté a čtrnácté platy) nebo příspěvky na pojištění.

„Oznámili jsme jim, že jejich návrh zcela zamítáme. My jsme požádali o to, aby probíhalo nadále řízení před zprostředkovatelem," řekl předseda Sdružení hornických odborů Jaromír Pytlík.

Odboráři stáhli svůj návrh, který by případně znamenal pokles mezd o sedm procent.

„Požadujeme, aby na období let 2014 2018 byla základní mzda navýšena o přídavek na dovolenou a na Vánoce. Do té doby se v zásadě nemáme o čem bavit," řekl Pytlík.

Mluvčí OKD Marek Síbrt včerejší jednání komentoval slovy, že firma trvá na dvacetiprocentních úsporách v personální oblasti, bez nichž by nepřežila. Mzdy horníků prý byly spolu s opatřeními vedoucími k dalšímu zvyšování bezpečnosti jedinými oblastmi, jichž se doposud nedotkla realizovaná úsporná opatření.

„Nabízíme jistotu práce. Mrzí nás, že odboráři odmítli náš model odměňování, podle kterého by hospodaření mohlo mít vliv na mzdy. Chtějí jistotu výdělku," řekl Marek Síbrt.

Dodal, že společnost OKD stále věří, že si obě strany uvědomí vážnost situace, kdy musí ustoupit zaměstnavatel i odbory, aby v jednání dosáhly oboustranně akceptovatelného kompromisu.