VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Ahoj, šéfe! Firem, kde si všichni tykají, přibývá

Vykáte ve svém zaměstnání svému vedoucímu, řediteli či třeba kolegyni? Možná se to brzy změní. Firem, kde si tykají všichni zaměstnanci od majitele po řadového zaměstnance, totiž přibývá.

14.8.2017
SDÍLEJ:

Tieto Towers - sídlo společnosti Tieto Czech v Ostravě.Foto: Deník/Veronika Vrkočová

Ve společnosti Lidl si začali tykat na jaře uplynulého roku.

„Naše firemní kultura se změnila. Největší změnou bylo zavedení tykání mezi všemi zaměstnanci. Tato forma dorozumívání v některých zemích už funguje a osvědčila se, takže jsme ji uvítali i u nás. Mimo jiné jsme chtěli vytvořit na pracovištích neformálnější atmosféru, ve které by se ještě lépe pracovalo,“ vysvětlila mluvčí Lidlu Zuzana Holá.

Jak vnímáte tykání na pracovišti vy? Hlasujte v anketě na této stránce pod článkem.

Přechod z vykání na přátelštější tykání byl podle ní dobrovolný a trval určitou dobu. Jak dodala, jednalo se o výraznou změnu, proto bylo důležité, aby si na ni zvykli všichni zaměstnanci.

„Zpočátku byli někteří trochu ostýchaví a potřebovali na přivyknutí nějaký čas, dnes už však tento krok všichni zaměstnanci oceňují. Vzájemná komunikace je podle nich věcnější a otevřenější,“ dodala Zuzana Holá.

TAKÉ V TIETO CZECH A KRUK

Mezi sebou si tykají i všichni pracovníci ostravské pobočky Tieto Czech.

„Nezáleží na pracovní pozici, věku nebo genderu. Je to nepsané pravidlo, na které najíždíme hned první den v práci při vítání nováčků. Tykání pomáhá bořit bariéry a rychleji navázat profesní i kolegiální vztahy,“ uvedla mluvčí zmíněné společnosti Zuzana Mánková.

Žádné vykání neuslyšíte ani ve společnosti KRUK. „Vychází to z firemní kultury, kterou celá skupina uznává je založená na ženských hodnotách tedy na vytváření vztahů spíše než zaměření na jednotlivce. Tykání napříč celou společností ukazuje, že všichni zaměstnanci se mohou podílet na velkých rozhodnutích a přinášet do firmy nové nápady,“ vysvětlila mluvčí KRUK Markéta Kolářová.

Jak dodala, pro některé zaměstnance je automatické tykání zpočátku obtížné. Bývá to hlavně u starších lidí, kteří na tykání v zaměstnání nejsou zvyklí.

TYKAJÍ I MAJITELI FIRMY

Tykání a neformální styl komunikace existuje už od počátku jejich fungování i mezi zaměstnanci společností RegioJet a Student Agency. „Naše firemní kultura podporuje bezprostřední a co nejvíce přátelskou komunikaci jak se zákazníkem, tak mezi zaměstnanci. Těžko bychom ale mohli komunikovat přátelsky, s úsměvem a méně formálně se zákazníkem, pokud by se zaměstnanci uvnitř firmy mezi sebou dorozumívali striktně formálně,“ vysvětlil mluvčí obou společností Aleš Ondrůj. 

Jak poznamenal, je tak běžnou praxí, že si mezi sebou tykají nadřízení manažeři se svými podřízenými, řada zaměstnanců tyká také majiteli firmy Radimu Jančurovi. „Samozřejmě že pokud někdo z jakéhokoli důvodu upřednostňuje vykání, také se to zcela respektuje,“ dodal Aleš Ondrůj.

Vykání neuslyšíte ani ve Slevomatu. „I přestože zaměstnáváme už dvě stě lidí, nejsme žádná korporace. To se projevuje i v neformální komunikaci. Vykání u nás neexistuje. Kdokoliv na jakékoliv pozici může za mnou přijít s čímkoliv,“ uvedla ředitelka Slevomatu Marie Chytilová.

V HUTI ZÁLEŽÍ NA DOMLUVĚ

V ostravské huti ArcelorMittal není tykání či vykání mezi zaměstnanci vymezeno žádnými striktně stanovenými předpisy.

„Dodržují se běžně užívaná pravidla pro společenské chování. Pokud se třeba kolegové znají dlouhá léta, není důvod, aby si netykali. Platí to i v případech, kdy jde o vztah mezi nadřízeným a podřízeným, ženou a mužem, případně mezi kolegy, mezi kterými je výrazný věkový rozdíl. Pokud někdo zvolí raději vykání, tak se to samozřejmě respektuje, a to i v případech, kdy jde o kolegy na jednom pracovišti,“ odpověděla mluvčí huti Barbora Černá.

Autor: Břetislav Lapisz

Jak vnímáte tykání na pracovišti?

Líbí se mi to.

50 %

Nelíbí se mi to.

37 %

Je mi to jedno.

13 %

Hlasovalo: 163

Anketa byla ukončena

14.8.2017 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Nina Štěpánová, Frýdek-Místek, nar. 14.11., 47 cm, 3,25 kg, Nemocnice ve Frýdku-Místku.
12

Právě jsme se narodili, podívejte se na fotogalerii miminek

Koncert chlapeckého sboru Boni Pueri.

Koncert chlapeckého sboru Boni Pueri měl úspěch

Školy chtějí prohloubit spolupráci s firmami

Firmy v regionu se potýkají s nedostatkem kvalifikovaných zaměstnanců. Aby se situace zlepšovala, spolupracují také se školami. 

Třinec uvidí šlágr podzimu

V sobotu uvidí diváci v Třinci pravé vyvrcholení podzimní části Fotbalové národní ligy. Na programu je totiž souboj o půlmistra soutěže, neboť hraje první s druhým.

Gymnázium otevřelo zděděnou knihovnu

Nestává se příliš často, aby se otevíraly nové knihovny. Přesto se tak ve Frýdku-Místku stalo. Gymnázium a Střední a odborná škola v Cihelní ulici totiž převzalo dědictví po bývalém profesorovi, učiteli Gymnázia Petra Bezruče v Místku, známém literátovi a bývalém starostovi Frýdlantu nad Ostravicí Miloslavu Olivovi v podobě více než sedmi tisíc knih.

V pátek je svátek, tentokrát ale velcí obchodníci prodávat mohou

Na rozdíl od státních svátků 28. září (Den české státnosti) a 28. října (Den vzniku samostatného československého státu), je 17. listopad státním svátkem, kdy zákon velkým obchodníkům nenařizuje, aby své prodejny nechali zavřené.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT