VYBRAT REGION
Zavřít mapu

V kraji letos výrazně přibývá podnikatelů, kteří vstupují do hospodářské komory

REGION - Podpora podnikatelských aktivit, prosazování a ochrana zájmů a zajišťování potřeb svých členů, tak by se daly zjednodušeně charakterizovat úkoly hospodářských komor.

26.9.2007
SDÍLEJ:

Foto: DENÍK/reprofoto

Jak se je daří uplatňovat v praxi, jsme se zeptali ředitelky Hospodářské komory Moravskoslezského kraje Magdy Habrmanové. Ta v rozhovoru také vysvětluje, jak komora spolupracuje se zahraničními investory, kteří si v posledních měsících jako místo pro své podnikání zvolily severovýchod republiky.

Můžete stručně vysvětlit, jaké úkoly mají hospodářské komory plnit?
Jsou to samostatné a nezávislé organizace, které šíří znalosti a informace o hospodářství, ekonomických podmínkách a právních předpisech týkajících se nejen podnikání, ale i hospodářských styků se zahraničím. Poskytují svým členům a podnikatelské veřejnosti poradenské a konzultační služby v otázkách spojených s podnikáním, organizují v rámci své působnosti vzdělávací činnost, spolupracují s orgány státní správy a místní samosprávy, zabezpečují propagaci a šíření informací o činnosti svých členů. Podílejí se na řešení problémů zaměstnanosti a na odborné přípravě k výkonu povolání, podporují školská zařízení, zřízená k tomuto účelu.

Jak se vám daří získávat podnikatele, aby se stali členy komory. Občas je slyšet, že mají dost starostí s podnikáním a na další aktivity jim nezbývá čas?
V rámci republiky sdružuje Hospodářská komora přes třináct tisíc členů, fyzických a právnických osob. Podíl členských firem komory na celkovém hrubém domácím produktu v republice dosahuje šedesát procent. Firmy, které jsou členy komory, zaměstnávají dvě třetiny práceschopného obyvatelstva republiky. Jediným prostředkem, jak oslovit podnikatele pro spolupráci, případně pro jejich členství v hospodářské komoře, je kvalita a flexibilita poskytovaných služeb. Nárůst členů naší krajské hospodářské komory v tomto roce převyšuje šestnáct procent, což nepokládám za špatný výsledek. Ráda bych ale zdůraznila, že neposkytujeme služby jen svým členům. Těší nás, že se na komoru obrací čím dále více podnikatelů a firem, kteří ještě nejsou jejími členy. Ti se zúčastňují našich akcí, zapojují se do spolupráce. Kvalitou poskytovaných služeb se je snažíme oslovit natolik, aby se jednou rozhodli tuto spolupráci stvrdit řádným členstvím.

Dá se říci, že se to zaměření vyvíjí v průběhu doby, po kterou v kraji hospodářská komora působí? Tím myslím, jestli třeba více zprostředkováváte podnikatelům podnikatelské příležitosti v zahraničí apod.
Základní zaměření a cíle komory jsou sice dány už zmíněným zákonem To ale zdaleka nestačí. K tomu aby byla komora zajímavá a atraktivní pro podnikatele, musí jim nabízet zajímavé a atraktivní služby. A ty se pochopitelně mění s tím, jak se mění podmínky pro podnikání, jak se mění příležitosti pro podnikání v daném regionu, a také jak se mění požadavky podnikatelů na poskytované služby. Proto platí, že i hospodářská komora musí být flexibilní, musí reagovat na okamžité potřeby svých členů a podnikatelů. Můžeme to dokumentovat na příkladu služeb pro exportující firmy. Kvalita služeb pro exportéry a firmy obchodující se zahraničím se určitě prohloubila počátkem minulého roku, kdy na ostravské komoře začal na plný úvazek pracovat regionálním manažer. Ten poskytuje speciální exportní poradenství. To znamená, že během individuální schůzky s klientem často i v sídle jeho firmy posoudí na základě potřeb a profilu klienta jeho exportní záměr a nabídne mu řešení v podobě možných služeb CzechTrade, Hospodářské komory, České exportní banky či Exportní garanční a pojišťovací společnosti a také možného využití programů z fondů EU. Dále poskytuje individuální konzultace pro vývozní činnosti. Pořádá také konzultační dny s řediteli zahraničních kanceláří CzechTrade, organizuje exportně orientované akce vzdělávacího, informačního charakteru, nabízí účast na pořádaných podnikatelských misích do zahraniční, o kontaktních jednáních se zahraničními partnery v tuzemsku apodobně.

Do kraje teď nejen v souvislosti s příchodem automobilky Hyundai přicházejí i další zahraniční firmy. Přispívá k tomu i hospodářská komora? Přispíváte třeba k jejich kontaktům s našimi podnikateli či něčím jiným?
Jsem přesvědčena, že komora sehrává významnou roli i na tomto poli. Zejména u zahraničních společností je běžné, že se pro první a základní informace o podnikatelském prostředí, podnikatelských příležitostech a možnostech podnikání v daném regionu obracejí na příslušnou hospodářskou komoru. Zároveň musí být komora připravena k pomáhat českým firmám nastavit vzájemnou komunikaci s přicházejícími investory. Dovolím si uvést příklad korejských investorů. Už počátkem minulého roku, ještě před oficiálním vstupem společnosti Hyundai do kraje, ustavila krajská hospodářská komora společně s partnerským Sdružením pro rozvoj Moravskoslezského kraje takzvaný přípravný výbor. Chtěli jsme na jedné straně usnadnit tomuto strategickému partnerovi vstup do podnikatelského prostředí v našem kraji, na straně druhé bylo snahou co nejvíce minimalizovat případné negativní dopady na podnikatelské subjekty v kraji a také vytvořit šance pro české firmy aby se mohly podílet se na aktivitách, které se vstupem automobilky do kraje souvisejí. O čtyři měsíce později zřídila komora v Ostravě takzvané poradenské místo. Jung-Sun Kim, Ředitel projektu internacionalizace podnikání Hospodářské komory ČR Jung-Sun Kim pak uspořádal první z řady informačních seminářů pro podnikatele na téma interkulturálních, česko-korejských vztahů. V červnu přivítala komora v Ostravě téměř třicetičlennou misi jihokorejských podnikatelů, jejímž vyvrcholením bylo podepsání Dohody o spolupráci mezi Krajskou hospodářskou komorou MSK a Hospodářskou komorou regionu Hwaseong, a následné zřízení Česko-korejského obchodního a průmyslového výboru při krajské komoře. Jsme rádi, že na naši speciální nabídku aktivit v oblasti česko-korejského obchodních vztahů zareagovalo téměř šedesát firem z celého našeho kraje.

Jaká je spolupráce mezi hospodářskou komorou a institucemi či orgány státní správy v našem kraji?
Domnívám se, že je dlouhodobě na vysoké úrovni. Podstatné je, že deklarovaná partnerství, stvrzovaná podpisy na dohodách o spolupráci nezůstávají na papíře, ale jsou skutečně realizovaná ať už formou koordinace aktivit, vzájemnou výměnou informací, organizováním společných akcí. Za významné pro další rozvoj komory a její působení v kraji pokládáme zejména pracovní kontakty se Sdružením pro rozvoj Moravskoslezského kraje, s profesními společenstvy, s Agenturou pro regionální rozvoj, s vysokými a středními školami našeho kraje. Velmi si ceníme úzké spolupráce s Moravskoslezským krajem a vedením jednotlivých měst a obcí, se všemi orgány státní správy i samosprávy.

 

26.9.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Manipulační dělníci ve výrobě 16 000 Kč Manipulační dělníci ve výrobě DĚLNÍK/CE VE VÝROBĚ (ZamK). Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16000 kč. Volných pracovních míst: 9. Poznámka: A02 z:6/12/2017 (ZamK) a:2/8/2018, Je vítáno:, - vysoké pracovní nasazení, odpovědný přístup k plnění úkolů, smysl pro pořádek a detail, loajalita, Nabízíme:, - základní plat+ výkonové bonusy, - může se jednat o celoroční práci venku s těžšími břemeny, - dobré pracovní zázemí, jistotu práce u české společnosti působící více než 20 let, Kontakt e-mailem viz výše.. Pracoviště: Fortemix produkce s.r.o., pracoviště, Kirilovova, č.p. 812, 739 21 Paskov. Informace: Renáta Keková, . Stavebnictví - Stavebnictví Stavební instalatéři 28 000 Kč Stavební instalatéři STAVEBNÍ INSTALATÉR PRO INŽENÝRSKÉ SÍTĚ - SPECIALISTA. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 28000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: C04 z:24/7/2018 a: 13/9/2018, Stavební instalatér pro kanalizační a vodovodní sítě. , Nástupní plat 170 Kč/hod.+ osobní benefity. , Požadujeme: , - praxi v oboru, orientaci v technické dokumentaci, - řidičský průkaz sk. B, - zdravotní stav bez omezení., Své životopisy zasílejte: prace@install.cz, poštou nebo doručte osobně. , Po posouzení budou vybraní uchazeči pozváni k osobnímu pohovoru.. Pracoviště: Install cz, s.r.o. [1], Kúty, č.p. 1723, 739 11 Frýdlant nad Ostravicí. Informace: Kateřina Poláchová, . Kultura a sport - Kultura a sport Sportovní trenéři a instruktoři 73 Kč Sportovní trenéři a instruktoři (kromě na školách) ASISTENT/KA INSTRUKTORA LYŽOVÁNÍ / ANIMÁTOR/KA 2018/2019 (HPP, DPP). Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 73.2 kč, mzda max. 100 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: C04 z:17/9/2018 (HPP, DPP), Staň se součástí teamu největší lyžařské školy na Moravě. Hledáme asistenty instruktorů lyžování/ snowboardingu a animátory do střediska Bílá v Beskydech. Pracovat můžeš v týdenních turnusech či po celou sezónu., Požadujeme: , - kladný vztah k práci s dětmi a k lyžování/snowboardingu, příjemné vystupování, zapůjčení zaměstnaneckého oblečení, ubytování a stravování za personální ceny, skipas, pravidelné lyžařské/snowboardové doškolování s lektory APLŠ/APUL, možnost celoroční spolupráce, proplacení instruktorského kurzu "C" nebo "D", zvýhodněný vstup na wellness v přilehlém hotelu, společné akce na skialpech, sněžnicích a spoustu dalších výhod, - pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, Více informací na www.pracenabile.cz, Kontakt telefonicky, e-mailem viz výše.. Pracoviště: Beskydy sport s.r.o. bílá 155, 739 15 Staré Hamry. Informace: David Dorda, +420 725 222 111. Služby - Služby Uklízeč, uklízečka 16 000 Kč Uklízeči a pomocníci v hotelích, administrativních, průmyslových a jiných objektech POKOJSKÁ. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: A11 z:19/9/2018, Nabízíme:, - pracovní poměr na dobu určitou, s možností prodloužení na neurčito., Požadujeme:, - samostatnost, spolehlivost, vztah k pořádku., Rozvrh pracovní doby:, - po-ne, ranní směny 6-14:30 hod. nebo dle domluvy., Zaměstnanecké výhody:, - zaměstnanecká strava, ubytování., Kontakt:, - telefonicky, e-mailem, uveden viz výše, - osobně na adrese pracoviště: Hukvaldy 24.. Pracoviště: Hotel hukvaldy s.r.o. - pracoviště hotel hukvaldy, 739 46 Hukvaldy. Informace: Lukáš Holub, +420 725 174 007.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Fotografie balíčků, které obsahují nebezpečnou látku.
20

Smrtící drogy: další obviněný

Cyklostezka. Ilustrační foto

Cyklisté se dočkají další stezky

Pěstitelé technického konopí: Nezahráváme si s marihuanou

Zatímco okolo chemického svinstva nazývaného syntetické kanabinoidy je v Ostravě po sérii otrav a dvou úmrtích dost rušno, za humny se v klidu chystá sklizeň legální „trávy“ na ploše 300 metrů čtverečních.

Ptali jste se Marcela Sikory, lídra KDU-ČSL ve Frýdku-Místku

Marcel Sikora, lídr kandidátky KDU-ČSL do zastupitelstva Frýdku-Místku, radní města, byl ve čtvrtek 20. září 2018 hostem on-line rozhovoru Deníku.

Turistickou ubytovnu v Bílé čekají změny

O budovu v oblíbeném zimním i letním středisku se postará nově vzniklá krajská organizace.

Suché léto se podepsalo na úrodě: co zdraží a co zlevní?

Dlouhé týdny bez dešťových srážek, které jsme letos na jaře a v létě zažívali, mají dopad i na úrodu zemědělců a zelinářů či ovocnářů. Jak výrazně se propady ve výnosech u některých druhů zeleniny, obilí či brambor projeví v cenách, za které je nakupujeme v obchodech?

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT