Například Třinecké železárny pořádají přímo ve svém areálu odvykací kurzy a Vítkovické slévárny zvažují vyplácení odměn odnaučeným kuřákům. V třineckém Walmarku mohou zaměstnanci kouřit pouze před bránou podniku a v opavské firmě Ferram dostane každý její pracovník, který si zapálí v kanceláři, pokutu 500 korun.

Požár od nedopalku

Zákaz kouření s finančním postihem zavedl prodejce hutního a stavebního materiálu Ferram ze dne na den zhruba před dvěma lety. Pracovníky firmy tehdy vystrašil požár od nedopalku, který jedna zaměstnankyně odhodila do odpadkového koše. "Od koše chytla podlaha, která je z PVC, kancelář byla jak komín černá. Nikdo ani nepípnul, když se druhý den vyhlásil zákaz kouření," řekl personální ředitel Zdeněk Albrecht. Každé porušení zákazu se zároveň trestá udělením pokuty 500 korun.

"Za ty dva roky to platili asi tři zaměstnanci, nikdo neplatil dvakrát," dodal personální šéf s tím, že zapálit si ve firmě s 200 zaměstnanci lze jen ve vyhrazených kuřárnách. Velké procento kuřáků je v těžkých výrobních provozech, k nimž patří také slévárenství. "Zaměstnanci jsou vystaveni mnoha nepříznivým pracovním vlivům. Dalším, který si naordinují sami, je nikotin," uvedla mluvčí Vítkovických sléváren Šárka Hrdá, která odhaduje, že ve výrobě ostravské firmy je přes 60 procent kuřáků. Přesnější číslo má podle ní pomoci zjistit připravovaná anketa. Firma také podle Hrdé zvažuje to, že k běžným benefitům zařadí i odměnu zaměstnancům, kteří s kouřením nadobro skoncují.

Kurzy pro odvykání

Třinecké železárny šly v boji proti kouření ještě dále. Ocelářská firma je podle své mluvčí Dušany Chrenekové první v ČR, která pořádá kurzy odvykání kouření. Od loňska společně s pojišťovnou a zdravotníky zorganizovala tři skupinové terapie, absolvovala je necelá stovka z asi 5500 zaměstnanců firmy. Dvaadvaceti lidem z prvního kurzu, kteří vydrželi nekouřit déle než osm měsíců, zaplatila firma týdenní lázeňský pobyt. Zákaz kouření platí bez výjimky ve všech areálech třinecké farmaceutické firmy Walmark včetně distribučního centra v Českém Těšíně.

"Tím, že kuřákům nevytváříme podmínky pro kouření, máme mezi našimi zaměstnanci výrazně více nekuřáků, a není to proto pro nás problém k řešení," vysvětluje mluvčí firmy Kateřina Ondřejková. Pokud si některý z kouřících zaměstnanců chce zakouřit, musí tak podle mluvčí učinit jen mimo areál podniku. Tuto dobu ale musí evidovat jako neodpracovanou. V opavské firmě Model obaly, kde kouří podle odhadu šéfa marketingu Radovana Wichy asi 40 procent zaměstnanců, platí striktní zákaz kouření mimo vyhrazená místa.