Třetí vítězství v řadě potvrzuje, že automobilka Hyundai dbá nejen na mzdy, ale i na další zaměstnanecké benefity. Společnost HMMC nabízí svým zaměstnancům nejen finanční ohodnocení, které je vysoko nad celostátním průměrem, ale i komplexní systém zaměstnaneckých benefitů, které zahrnují například pátý týden dovolené navíc, příspěvek na dopravu do zaměstnání, jedno hlavní teplé jídlo denně za dotovanou cenu, příspěvek zaměstnavatele na penzijní a životní pojištění, zvýhodněný tarif mobilního telefonu a zvýhodněné možnosti koupě vozidel Hyundai.

„Vítězství potřetí za sebou považujeme za velký úspěch," řekl prezident HMMC Dongwoo Choi. „Je to nejen pocta, ale hlavně závazek vůči našim zaměstnancům, kteří žádají nejen výborné finanční ohodnocení, ale i kvalitní, bezpečné a příjemné pracovní prostředí a možnost dalšího osobního rozvoje," dodal prezident Choi.

Společnost HMMC aktuálně zaměstnává více než 3 350 zaměstnanců. Jen v minulých třech měsících přibrala více než 150 nových pracovníků v souvislosti se zvýšením výrobního plánu.

V subdodavatelských firmách, které Hyundai následovaly do Moravskoslezského kraje, aby zde založily své české dceřiné společnosti, pracuje dalších více než sedm tisíc lidí.

Celkově tedy automobilka v kraji vytvořila více než deset tisíc pracovních míst, z nichž hned 96 procent zaujali občané České republiky.