Hrozba stávky podepsáním tohoto dokumentu pominula, odborová organizace dnes odovolala stávkovou pohotovost. „Některé naše požadavky byly splněny, u některých došlo k ústupkům z obou stran,“ zhodnotil situaci předseda odborů automobilky Radek Kuchař.

Právě velké množství přesčasů rozzlobilo část zaměstnanců automobilky natolik, že první prosincovou středu na hodinu spontánně přerušili práci. Následně po této akci vyhlásily odbory v automobilce stávkovou pohotovost.

Nařízené přesčasy pak firma zrušila už minulý týden, další požadavky odborů, jako milost pro zaměstnance, kteří přerušili výrobu, se podařilo definitivně vyjednat až tento týden. „V budoucnu bude přesčasová práce využívána pouze k zajištění mimořádných provozních potřeb,“ potvrdil mluvčí automobilky Petr Vaněk. V prosinci bude taková směna už pouze jedna a k jejímu odpracování budou zaměstnanci motivováni čtyřsetkorunovým příspěvkem a zajištěním autobusu a obědu zdarma.

V dohodě se společnost také zavázala, že nevystaví vytýkací dopisy za zastavení výroby na začátku prosince a její iniciátory a účastníky nepotrestá. Pokud ale k takovéto situaci dojde někdy v budoucnu, v dohodě se odborová organizace a zaměstnanecká rada zavázaly, že proti potrestání viníků nebudou vystupovat. „Je to jeden z ústupků, který jsme v rámci dohody museli udělat. Zaměstnavatel si to přál, aby lidé takto nepostupovali a nepřerušovali výrobu,“ uvedl Kuchař s tím, aby se propříště zaměstnanci se svými problémy obraceli právě na odbory, které se jim budou snažit pomoct. Společnost se v dohodě rovněž zavázala, že prošetří, zda na zaměstnance nebylo nepřiměřeně tlačeno, a případy bude řešit. Součástí preventivních opatření budou i speciální kurzy vedení lidí pro vedoucí zaměstnance.

Požadavek zaměstnanců, aby jim vedení společnosti umožnilo chodit za lidmi i do provozu, se zatím nevyřešil a bude předmětem kolektivního vyjednávání pro příští rok.